アクセンチュア Its

回答者 its、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセンチュア 年収事例： 新卒入社、24歳、1年目400万 給与制度の特徴： 残業代がでるプロジェ.

アクセンチュア its. アクセンチュア （ Accenture PLC ）は、 アイルランド の ダブリン に登記上の本拠を置く総合 コンサルティング 会社。 フォーチュン・グローバル500 に選ばれており、世界1以上の国の企業を顧客として持つ 多国籍企業 である。. 転職エージェントからアクセンチュアへの転職を勧められています。 ネットでアクセンチュアに関する評判を確認しているのですが、離職率が高いなどと、余りいい評判がありませんでした。 実際に、アクセンチュアで働いている方や働いたことがある方に話を伺いたいのですが. アクセンチュア(Accenture)は、世界で約50.5万人（年3月時点）の従業員数を誇る世界最大のコンサルティングファームです。 “High Performance Delivered.”という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのあらゆるコンサルティングを提供しています。.

就職・転職の参考情報として、アクセンチュアの「社員クチコミ」を掲載。 回答者：新卒入社、男性、ITS、在籍3年未満、現職（回答時）。回答日：18年06月13日。総合評価：4.1 / 5.0、月間残業時間：30h、待遇面の満足度：3.0、社員の士気：4.0、風通しの良さ：4.0、社員の相互尊重：4.0、代. 最も有名な総合コンサルティングファームのアクセンチュア。 非常に転職 者が多く有名なコンサルティングファーム。 よく組織改編や方向転換をするため、時刻々と会社の状態が変化する。. アクセンチュア 株式会社のitコンサルタント・プリセールス募集情報。「★itコンサルタント（基盤）★官公庁で社会貢献度の高い仕事ができます！」 アクセンチュア 株式会社の正社員求人に直接応募できます。「気になる！」ボタンから企業のアプローチを受けることも可能。.

就職・転職の参考情報として、アクセンチュアの「社員クチコミ」を掲載。 回答者：中途入社、女性、ITS-ATA-CDA、在籍3年未満、現職（回答時）。回答日：16年04月13日。総合評価：3.5 / 5.0、月間残業時間：40h、待遇面の満足度：4.0、社員の士気：4.0、風通しの良さ：4.0、社員の相互尊重：3.0. アクセンチュアで最も堅実に仕事を進めるfsです。 コンサル業界に長く関与していた人材斡旋のプロであるHARUKIが詳細を記載します。 アクセンチュア FS 金融部門の真実〜コンサル転職・激務情報〜 | コンサルタントの全て（激務情報含む）〜 転職を考える. アクセンチュアは、パートナーや第三者機関、調査会社による評価でリーダー企業、イノベーターとして評価されています。 SAP 「SAP award of excellence 」にて「プロジェクト・アワード」「ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワード」を受賞.

「アクセンチュアでやりたいことはある？ 結果通知 3週間以内. アクセンチュア株式会社 (Accenture Japan Ltd)は創業：19年で、設立：1995年12月である。 資本金は3億5千万円で、従業員数は約7,600人（16年11月末時点）である。. アクセンチュアが「New IT」と呼ぶイノベーティブな先端テクノロジーは、ビジネスを変革するうえで必要不可欠な要素です。 アクセンチュア テクノロジーはそうしたNew ITを駆使し、お客様企業の「インテリジェントエンタープライズ」への変革を支援しています。.